Au total, 336 agents publics, 112 organisations syndicales réfléchissent à cela depuis hier à l'hôtel Nomad, aux côtés de dirigeants de l'administration centrale, dans le cadre d'un forum ouvert par le Premier ministre, Julien Nkoghe Bekale.
"L'administration doit être exemplaire, respecter les normes qui gouvernent la commande publique, et intégrer les valeurs déontologiques du service public". À travers cette phrase de son discours, hier matin à l'ouverture du forum de la Fonction publique à l'hôtel Nomad, le Premier ministre, Julien Nkoghe Bekale, indiquait les traits d'un environnement administratif ainsi que les missions d'intérêt général qui doivent prévaloir dans la Fonction publique gabonaise.
Mais hélas, l'efficacité, la performance, l'effort, la gestion du temps et la qualité des résultats sont les valeurs les moins partagées dans ce secteur. Pire, de nombreux maux fragilisent et diluent les compétences des agents, pourtant pétris de talents pour certains.
Ce forum auquel prennent part, jusqu'à ce vendredi 10 janvier 2020, 336 agents publics, 112 organisations syndicales et des dirigeants de l'administration centrale, vise à tout mettre à plat. "Il procède d'une démarche consultative des acteurs agents, partenaires sociaux et employeur, conformément aux textes qui régissent la Fonction publique", a souligné Madeleine Berre.
Pour la ministre en charge de la Fonction publique, cette rencontre tripartite stratégique de trois jours donne la parole aux hommes et femmes de l'administration, "afin de recueillir leurs propositions et contributions". Lesquelles participeront à la concrétisation de l'ambitieuse réforme de la Fonction publique.
Frédéric Serge LONG
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